CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TUỆ MINH
187A le van luong Street, phuoc kien Ward, Nha be District, HCM City
Hotline: 0971 579 744 or 0786 28 4444
Website: https://tueminhvn.com
CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG
I. SỨ MỆNH
Mang lại niềm tin, uy tín và tự hào cho cộng đồng cơ khí, lắp máy tại Việt Nam và khu vực.
II. TẦM NHÌN (2021 – 2025)
- Kiện toàn và chuẩn hoá các hoạt động của công ty.
- Nâng cao sự tín nhiệm của khách hàng. Tạo dựng tên tuổi trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Đảm bảo chất lượng và tiến độ các dự án.
- Trở thành nhà thầu số 01 Việt Nam về cơ khí, lắp máy trong phân khúc tư nhân, liên doanh.
- Là tổng thầu EPC các dự án công nghiệp.
III. CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG (2021 – 2025)
1. Không ngừng cải tiến công nghệ.
2. Nâng cao chất lượng sản phẩm.
3. Luôn phấn đấu với tinh thần trách nhiệm cao nhất để xây dựng thương hiệu lớn mạnh trong ngành xây lắp tại Việt Nam và trong khu vực Đông Nam Á
4. Là đối tác tin tưởng của mọi khách hàng.
IV. MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG (2021 – 2025)
1. Đầu tư dây chuyền công nghệ, máy móc thiết bị, chuẩn hóa Hệ thống quản lý.
2. Duy trì áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001 hiệu quả, cập nhật bổ sung cải tiến theo quá trình phát triển.
3. Luôn phấn đấu tôn trọng bản thân, đồng nghiệp và đối tác;
Tạo sự công bằng với nhân viên, khách hàng và các bên liên quan.
4. Trung thực trong ứng sử và hoạt động giao dịch với khách hàng;
Đề cao trách nhiệm đối với khách hàng, giải quyết kịp thời đề cao đối tác.
V. CAM KẾT
Lãnh đạo công ty cam kết đảm bảo cung cấp đủ nguồn lực cần thiết, tạo môi trường làm việc tốt nhất về vật chất và tinh thần để thực hiện bằng được chính sách, đạt các mục tiêu cũng như liên tục duy trì cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng nhằm đáp ứng ngày càng cao các yêu cầu của khách hàng.
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TUỆ MINH
Yêu cầu 100% nhân viên tuân thủ các hoạt động theo Hệ thống quản lý chất lượng của công ty một cách nghiêm túc, với hành vi và thái độ tích cực trong toàn bộ thời gian làm việc, những giá trị thấp hơn sẽ không được chấp nhận.
YÊU CẦU CHUNG ĐỐI VỚI TẤT CẢ MỌI NGƯỜI TRONG CÔNG TY
1. Chịu trách nhiệm về hành vi của mình trong công ty và trước pháp luật.
2. Thực hiện tất cả qui trình, hướng dẫn, biểu mẫu hiện hành theo các chính sách, mục tiêu của Ban lãnh đạo công ty đề ra.
3. Lập tức báo cáo tất cả các sự cố lên cán bộ quản lý trực tiếp.
4. Tích cực giúp đỡ, hỗ trợ đồng sự để giúp họ cải thiện hiệu quả công việc.
YÊU CẦU ĐỐI VỚI CẤP TRÊN TRỰC TIẾP
1. Đảm bảo tất cả các thành viên trực thuộc được huấn luyện, hiểu rõ và sử dụng các qui trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến công việc của họ.
2. Hướng dẫn các thành viên cũng như đóng vai trò kiểu mẫu tích cực trong công tác.
3. Tổ chức và chủ trì các buổi họp đối với nhân viên.
YÊU CẦU TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI CÁC TRƯỞNG BỘ PHẬN
1. Chịu trách nhiệm đảm bảo thực hiện có hiệu quả các chức năng của Phòng/ Ban/ Đội công trình/Nhà máy cơ khí được Lãnh đạo công ty giao phó.
2. Xây dựng hoặc xem xét các qui trình làm việc nhằm kiểm soát các quá trình, công việc của Phòng ban/Bộ phận.
3. Kịp thời báo cáo Ban Giám Đốc những sự cố, công việc ngoài thẩm quyền.
4. Tổ chức xem xét đánh giá kết quả hoạt động của Phòng ban/Đơn vị và báo cáo Ban Giám đốc.
5. Thông báo, cung cấp các thông tin liên quan theo yêu cầu phối hợp thực hiện công việc với các Trưởng bộ phận ngang cấp.
6. Hàng năm phải có các đề xuất cải tiến công việc trong phạm vi quản lý.
